Перейти к основному содержанию
Торсо человека, сидящего за столом организации на документы
Стипендии
Программа административного стипендий Sollus Northwest

Развивайте новые навыки администратора.

4 ключевых компонента создают 12-месячную программу, предоставляющую сотруднику навыки в области трек-обучения, краткосрочных проектов и общественных работ.

Ключевые компоненты

Ориентации
На этапе ориентации, парень будет иметь интенсивную ориентацию на федеральные квалифицированные медицинские центры, Якима долине сельскохозяйственных рабочих клиники, а также уникальные потребности нашего целевого населения. Ориентация будет включать в себя экскурсии по сайтам YVFWC.

Обучение на треке
Большая часть стипендий будет потрачена на трек целенаправленной работы (см. описание стипендий трек в обзоре). Стипендиат будет соответствовать исполнительной наставника для разработки проектов, ключевых сроков, и результатов.

Ротационные краткосрочные проекты
Модель вращения позволяет стипендиату получить экспозицию за пределами назначенной им стипендиальной дорожки. Этот опыт может включать в себя слежку за руководством высшего уровня, опыт надзора, процесс планирования/проектирования, а также проекты по совершенствованию отделов в области людских ресурсов, клинических операций, программных операций, качества, управляемого ухода и финансов.

Самоуправная общественная служба
Общественная работа находится в центре того, что мы делаем. На протяжении всего срока обучения стипендиат будет участвовать в проектах общественных работ с участием нашей целевой базы пациентов.